Qui sommes-nous ?
Pourquoi le Worklab ?
Avant de décrire ce qu’est le WORKLAB, attardons-nous sur le pourquoi, car il nous paraît primordial de redonner du sens à notre action.
En France on compte seulement 9% des salariés engagés dans leur travail. En d’autres termes, moins d’un français sur 10 se lève le matin en se disant qu’il a envie d’aller travailler. On passe en moyenne durant toute sa carrière 16 ans en réunion. Et lorsque l’on interroge les participants de ces réunions, 30% avouent s’y être déjà assoupis. Pour finir, 64% des cadres déclarent être stressés. Il est temps de changer les choses.
C’est pourquoi nous sommes partis durant plusieurs années à l’exploration des nouvelles méthodes de travail. Nous sommes allés tester sur plus de 1800 collaborateurs plus de 200 techniques différentes avec cette volonté de diffuser largement et de rendre accessible le meilleur de l’agilité, de la créativité et de la facilitation pour permettre à tous de tirer le meilleur du collectif.
Le fruit de cette exploration est aujourd’hui résumé dans un livre : le guide de survie aux réunions, vendu à près de 3500 exemplaires
Notre ambition ?
Des organisations créatives et collaboratives pour des collaborateurs heureux et engagés !
Le Worklab, c’est quoi ?
Créé en Janvier 2015, le WORKLAB est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le travail collaboratif et les nouvelles façons de travailler. Il accompagne les entreprises et les organisations dans des prestations de conseil pour lesquelles l’implication du collectif est essentielle. Le WORKLAB, c’est aussi un blog créé depuis presque 3 ans, www.lifeisaseriousgame.com qui avec plus de 5000 visiteurs uniques et 10000 pages vues par mois est aujourd’hui une référence dans le monde des pratiques collaboratives et de la facilitation de groupe.
Le WORKLAB accompagne des organisations dans l’évolution de leur organisation ou dans la mise en œuvre de nouvelles approches de gestion d’équipe plus agiles et plus collaboratives. Le WORKLAB est également membre du collectif les artisans du changement, un cluster de talents de l’ouest qui fédère les acteurs pour accompagner la transition des organisations.
L'équipe produit
Le Worklab dans les médias
Les questions puissantes du facilitateur
Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien, trouvent souvent en eux-mêmes leur réponse » Socrate Une fois n’est pas coutume...
Réunion à distance – Pourquoi faut-il faire des tours de table ?
Dans cette vidéo extrait de notre e-learning « Animer une réunion à distance », Manon nous explique pourquoi faire des tours de table et...